关于转正后辞职的时间，主要有以下规定：试用期辞职劳动者在试用期内可以提前3天通知用人单位解除劳动合同。转正后辞职劳动者转正后要提前30天以书面形式通知用人单位，然后办理离职手续，才能离开公司。因此，无论是试用期还是转正后，劳动者都需要提前通知用人单位，并且按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前

“包治百病”的“神医”“神药”，“稳赚不赔”的金融理财，“保过”“包工作”的教育培训……针对群众反映集中的广告市场乱象，近日，市场监管总局印发《关于维护广告市场秩序 营造良好消费环境的通知》（以下简称《通知》），决定在全国范围内开展广告市场秩序整治工作。医疗、药品、保健品等领域成违法违规广告“高发区

幼师面试后多久进行体检并没有一个统一的标准，具体时间可能因地区和招聘单位而有所不同。以下是一些可能的时间范围：面试成绩公布后的一段时间内：体检通常会在面试成绩公布后的一段时间内进行。例如，青海省三毛幼儿园会在面试工作结束后公布考试总成绩和进入体检环节的人员名单，并明确体检的时间和地点。大约10天左右

4月1日，郑州市人民政府办公室发布通知，进一步加强郑州市房屋租赁市场管理工作，全文如下——郑州市人民政府办公室关于进一步加强郑州市房屋租赁市场管理工作的通知郑政办〔2025〕13号各开发区管委会，各区县（市）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为推动郑州市房屋租赁市场健康发展，保护租赁当事人合法

立案通知的方式主要依据不同的法律程序和规定，具体包括以下几种形式：书面通知公安机关在收到案件后，若认为没有犯罪事实或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，会制作不予立案通知书，并在三日内以书面形式通知控告人。法院在受理案件后，若符合立案标准，会在七日内立案，并通过邮寄起诉状副本给被告的方式通知当事人。

根据我国《民事诉讼法》的规定，人民法院在开庭前 三天内，向人民检察院和当事人以外的其他诉讼参与人送达要求准时到庭的诉讼通知书。因此，法院通常会在开庭前三天通知家属，以确保家属有足够的时间准备并参加庭审。需要注意的是，虽然法律规定了通知时间为开庭前三日，但实际通知时间可能会因案件性质、法院工作安排等因

通知银行划款的方式如下：开通语音通知服务登录银行网上银行或拨打客户服务热线。按照提示进行操作以开通语音通知服务。一旦开通，银行系统会在每笔交易后自动发送语音通知，包括交易类型、金额、时间以及交易账户等详细信息。书面通知对于通知存款的支取，可以通过书面形式通知银行，填写支取通知书。通知存款分为一天通知

国企辞职的最快时间是 30天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，国企辞职的最快时间是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期提前3天通知。在实际操作中，建议提前30天

今天立夏，也是五一假期最后一天。根据2025年的放假安排，五一劳动节过后，再上19天班就将迎来端午节。依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》，端午节放假安排如下：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。再往后是国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天

开庭应当至少提前 三日通知当事人及其他诉讼参与人。这一规定适用于《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国民事诉讼法》。具体通知内容应包括开庭的时间、地点，以及案件的基本信息。对于公开审理的案件，还应在开庭三日前公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。