年假的工作年限计算主要基于 职工的累计工作时间。具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，对于在不同用人单位工作的职工，其工作年限应当累

病假的最长期限根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限而定，一般为 三个月到二十四个月。具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；

民办教师的补助标准根据教龄的不同而有所差异，具体标准如下：教龄5年以下：每月可获得50元的补助。教龄5-10年：每月可获得100元的补助。教龄10-15年：每月可获得150元的补助。教龄15年以上：每月可获得200元的补助。工作年限超过30年：每人每月可领取高达900元的补助。工作年限在20至29年