辞职不给批怎么办

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在想要辞职时，通常有以下步骤和注意事项：

提前通知：

劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知即可。

无需批准：

劳动者辞职不需要用人单位的批准。

书面通知：

确保用人单位收到你的辞职申请，可以通过部门或人事同时递交，并收集签收证据。

离职手续：

在通知期满后，劳动者可以办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社保关系转移手续。

法律途径：

如果用人单位拒绝办理离职手续，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

经济补偿：

如果用人单位拒绝支付经济补偿，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并可能要求支付相应的经济补偿金。

请确保在辞职过程中遵循上述步骤，并注意保留所有相关的证据，以便在必要时使用。