单位不让休息怎么举报

如果单位不让休息，你可以采取以下几种方法进行举报：

拨打12333热线

12333是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，你可以通过拨打这个电话进行举报。

前往当地劳动监察大队

直接前往当地劳动监察大队进行举报，劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括员工的休假权利等。

提交书面举报材料

可以前往劳动监察部门的办公地点，当面提交举报材料。材料中应包含公司基本信息、员工信息、不让休假的事实依据等。

向当地工会组织反映

如果公司有工会组织，可以向工会投诉，寻求帮助和支持。

聘请律师代理

如果合法权益受到侵害，可以考虑聘请律师代理，通过法律途径解决问题。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

如果公司拒绝安排休息或支付加班费，可以向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。

提供证据

在进行举报时，应提供相关证据，如工作记录、劳动合同、考勤记录等，以便劳动监察部门进行调查核实。

建议你在举报前，先与公司进行沟通，说明情况并要求合理安排休息。如果公司不予理睬，再采取上述措施进行维权。