100次浏览 发布时间:2025-01-05 06:45:14
办理病退的流程如下:
由职工本人书面申请,并提供以下资料:
经单位签字盖章的职工本人书面申请
《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》
身份证复印件
1寸免冠近照
可采信的病史资料,特别是精神病患者需提供3年以上的系统治疗病历资料。
用人单位对职工的申请进行初审,并在本企业公示1周,无异议的,在鉴定表上签字盖章,连同职工的其他资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会。
申报因病退休鉴定的职工资料,经劳动鉴定委员会和相关部门审查后,由申请人缴纳两百元鉴定费,并自备相关的检查、食宿费用。
劳动能力鉴定结论作出后,人社局审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;审批人员对材料进行审核,作出是否核准的决定。
病退批准后,需要将相关材料提交到社保部门进行备案和处理,社保部门会根据相关规定进行计算,并支付相应的病退金和医疗保险费用。
根据不同地区和单位的具体要求,可能还需要提供单位公示回执单、个人申请报告等文件。
建议
提前咨询所在单位的人事部门或相关负责人,了解病退政策和相关要求。
准备好所有必要的材料,并严格按照流程进行申请和审核。
在申请过程中,保持与单位的沟通,确保材料的真实性和完整性。
注意病退手续的公示环节,确保在公示期间无异议。