职工意见类别可以归纳为以下几类：福利待遇类提高职工体检、餐补、保险等标准的建议。希望增加其他形式的职工福利。工作环境类建议在收银台和出入处安装监控设备，防止盗窃。对值夜班工作人员的被褥和床的放置应有固定地点。规章制度类呼吁严格执行各项规章制度，做到一视同仁。建议对工作突出的员工给予奖励，创造良好的工

河南日报客户端记者 郭北晨 通讯员 刘丹 张祥瑞 陈卓青砖斑驳，铭刻着往昔的初心；指尖轻点，寄托着无尽的哀思。清明节前夕，中国铁路郑州局集团有限公司洛阳机务段创新形式，将红色课堂搬至“云端”，以“穿越时空的对话”为主题，借助5G网络搭建起一座桥梁，让革命历史与新时代铁路人得以跨越时空交流，为这座饱经

退职金是指 劳动者在离开工作岗位时，企业给予的一种经济赔偿或福利补偿。这包括退职人员经费和事业单位经费，不包括原单位退职人员的经费。退职金的具体标准和发放方式可能因地区和具体情况而异，但通常基于劳动者的工作年限、工资水平以及所在地区的相关规定。一些关键点包括：发放机构：退职金通常由民政部门归口管理发

大病保险应该计入 应付职工薪酬——社会保险科目。计提和支付都是用这个科目反映。具体会计分录如下：计提大病保险费用借：管理费用-职工福利费-社会保险贷：应付职工薪酬-职工福利费支付大病保险费用借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款因此，大病保险费用应计入“应付职工薪酬——社会保险”科目，并在计提和支

企业加入工会的原因主要包括以下几点：减少企业成本：企业每月按照职工工资总额的2%通过税务代收方式缴纳的工会经费，依法在税前列支，按缴费额的25%抵扣企业所得税，缴费总额70%于次月返还企业工会账上，从而减少企业成本。搭建沟通平台：工会作为企业经营者和员工之间的桥梁，能够畅通沟通渠道，通过开展工会干部

医保补缴的基数通常有以下几种情况：退职或退休补缴 ：以退职或退休时本人缴费工资为基数，如果低于本市上年度职工平均工资的，则以上年度职工平均工资为基数。未达到缴费年限补缴男性不满25年、女性不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例补缴。延期缴纳基本养老保险并达到按月领取养老金条

大众网记者 刘建永 通讯员 袁明国 潍坊报道4月26日上午8时，随着发令枪响，“庆祝中华全国总工会成立100周年潍坊市职工滨海半程马拉松赛”在潍坊滨海区激情开跑。本次赛事由潍坊市总工会、潍坊市体育局、潍坊滨海经济技术开发区管委会联合主办，潍坊市工人文化宫、潍坊市职工文化体育协会、滨海区党群工作部（总

股份支付，也称为 以股份为基础的支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。这种支付方式通常用于激励职工，提高他们的工作积极性和忠诚度，或者用于获取其他方提供的服务或商品。股份支付的主要特征包括：交易主体：股份支付是企业与职工或其他方之间的交易，不

公积金个人账户是指 住房公积金管理中心设立的用于记载和反映缴存职工个人住房公积金增减、变动、结存情况的明细账户。每个职工只能拥有一个职工住房公积金账户，这是为了保证职工住房公积金账务的清晰、准确和账户的惟一性。具体来说，住房公积金个人账户是缴存单位为其职工在缴存地住房公积金管理中心设立的账户，用于记

近日，全国总工会办公厅、国家卫生健康委办公厅联合印发《关于公布2024年度全国爱心托育用人单位名单的通知》，茂名市妇幼保健院被评为2024年度全国爱心托育用人单位。据了解，近年来，茂名深入推进普惠托育服务体系建设、落实生育支持政策。这是该院继评为“全国首批医育结合实践基地”后，再次获评国家级荣誉。强