职务调动是指 员工在组织内部从一个职位、岗位或部门转移到另一个职位、岗位或部门的过程。这种变动可能是基于多种原因，包括组织需求、工作效率、员工发展、项目需求或内部调配等。职务调动可以是临时的，也可以是永久的，并且可能涉及不同的职责、级别和地理位置。职务调动可以带来一系列影响，包括新的挑战和机会，促进

信息日报江西政读获悉，江西多地一批人事变动，具体如下：宜春经市人民政府研究决定：丁志鹏同志任市国有资产监督管理委员会副主任，免去其宜春金融控股集团有限公司副总经理、董事职务；王曦寰同志任市城市建设投资开发有限公司董事、副总经理；彭俊同志任市属国有企业专职外部董事，免去其市城市建设投资开发有限公司副总

根据现行制度规范，政纪重处分主要包括以下几种：降级：对公务员的职务级别进行降低的处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。撤职：撤销公务员的现任职务，适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。开除：对公务员给予开除的处分，适用于违反行政纪

免去职务通常指的是依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，取消某人担任的公职职务。这可以是因为正常的职务调动，例如晋升、调任其他工作、轮岗交流、任职期满或退休等原因。免职不具有惩罚性，与撤职等纪律处分不同，免职后的人员在级别和待遇上通常不受影响，并有可能在未来被重新任用。免职与撤职的主要区别在于：免

【来源：杭州交通918】近日，某平台出现关于北京理工大学教师宫某涉嫌师德失范的举报，其中提到北理工男教师宫某涉嫌骚扰男学生、套取科研经费等问题。4月20日凌晨，北京理工大学发声明：4月19日晚，北京理工大学关注到网络出现我校教师宫某涉嫌师德失范行为的举报信息，学校高度重视，第一时间成立专项工作组，连

单位的职务分类方式多样，可以根据不同的标准和需求进行划分。以下是一些常见的职务分类及其示例：管理职位高层管理职位：总经理（总裁）副总经理（总经理助理、总经办主任）部门经理（如销售经理、技术部长、生产部长等）首席执行官（CEO）首席运营官（COO）首席财务官（CFO）首席信息官（CIO）首席技术官（C

辞聘是指 辞去受聘的职务，即个人主动解除与聘用单位的职务关系。这通常是因为个人有新的职业规划、家庭原因或其他个人原因，而不一定是单位的原因。辞聘与辞职不同，辞职是员工主动向单位提出解除劳动合同或劳动关系，而辞聘则是由单位提出解除聘用关系，但员工仍保留与单位的劳动关系，只是不再担任原职务。辞聘过程中，

聊城市人民政府关于任免赵鑫等工作人员职务的通知聊政任〔 2025 〕 7 号各县（市、区）人民政府，市属开发区管委会，市政府各部门、直属机构：市人民政府决定，任命：赵鑫为聊城市人防事业保障中心主任；李娜为聊城市自然资源和规划局副局长（挂职，时间一年）；刘军为聊城市交通运输局副局长（挂职，时间一年）。

记者今天（19日）从最高人民检察院获悉，中国联合网络通信集团有限公司原党组成员、副总经理曹兴信涉嫌受贿一案，由国家监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。日前，经最高人民检察院指定管辖，山东省人民检察院依法以涉嫌受贿罪对曹兴信作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。此前消息：中国联通原党组成员、副总经

作品类别是指对文学、艺术和科学作品进行分类和归类的方法，它依据作品的形式、内容和意义等特点进行划分。以下是一些常见的分类方式：1. 根据作品的表现形式：文字作品：小说、散文、诗歌、剧本、学术论文等。口述作品：即兴演说、授课、法庭辩论等口头语言形式的作品。音乐作品：歌曲、交响乐等可以演唱或演奏的作品。