社保通常包括以下五种保险：1. 养老保险：为退休后的生活提供资金支持。2. 医疗保险：用于支付医疗费用，包括住院、门诊、购药等。3. 失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。4. 工伤保险：为在工作中发生事故或患病的员工提供医疗救治和经济补偿。5. 生育保险：为女性员工提供生育津贴和产前、产后

社保转回的时间主要取决于新参保地社保经办机构的审核速度以及原参保地社保经办机构办理转移手续的速度。根据最新的规定，社保转移手续 一般需要45个工作日左右可以完成。具体流程如下：1. 参保人向新参保地提出转移接续申请，并出示《参保缴费凭证》。2. 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。3

单位社保的扣费时间主要 集中在每月的19号，具体扣费安排如下：扣费时间 ：社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账，19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。缴费明细查询：一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用，23号之后每个员工都

在杭州余杭区，社保报销可以在以下地点进行：杭州市余杭区人力资源和社会保障局。杭州市医疗保险管理服务局。建议您根据具体需求和方便性，选择最近的社保中心或医保管理服务局进行报销。

更改医保定点医院的步骤通常包括以下几个环节：现场办理携带身份证和医保卡到拟选定的医院的指定办理部门（社保中心或社保所）。填写登记表办理改点手续。单位代办将需要更改的医院名称告知单位社保负责人。由单位在网上进行变更。网上办理登录当地社保官网或通过“京通”小程序、支付宝、微信等途径。在网上申报系统中进行

医疗保险每月打入卡上的金额根据年龄和社保缴费基数的不同而有所差异。以下是具体的计算方式：40岁以下每月到账金额为社保缴费基数的2.7%。例如，如果社保缴费基数为5000元，则每月到账金额为5000元 * 2.7% = 135元。40岁-50岁每月到账金额为社保缴费基数的3.0%。例如，如果社保缴费基

社保年审是指对 包括失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险等社会保险参保者在各社会保险项目上的缴费情况、参保资格进行审核的工作过程。

单位为员工购买公积金的步骤如下：企业应在成立之日起三十日内前往社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。开户后将获得《社保登记证》和单位公积金登记号。单位需将每月新增的员工添加进五险一金账户中。每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，通常以员工

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着， 新员工入职后，用人单位应在30日内完成社保购买，这个期限与试用期无关。具体操作上，用人单位应在员工入职后的30天内，包括试用期，为员工办理社保登记，并缴纳相应

社保转出是指将个人在原参保地的社保关系转移到新的参保地，以便继续享受社保待遇。具体流程包括以下几个步骤：办理参保缴费凭证由参保地的社保经办单位为劳动者出具参保缴费凭证。转移档案和社保关系由单位为劳动者转移档案和社保关系。新参保地申办社保登记劳动者的新单位或者劳动者本人依法到新参保地申办社保登记。缴纳