因为两名同事接连离职，高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作，高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日，北京三中院通报这起劳动纠纷案，法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系，判决用人单位向高女士赔偿12万元。高女士在某公司工作已两年有余，是华北地区的

顶端新闻记者 聂辉 北京报道4月21日，最高人民法院举行新闻发布会，发布2024年人民法院知识产权典型案例。案例中，苏州一公司发布防晒服的测评文章，借助测试数据和评论跟帖，对测评的品牌防晒服“有踩有捧”，构成虚假宣传的不正当竞争。法院判其停止侵权并赔偿经济损失。顶端新闻记者从最高法了解到，无锡市世某

​在4月24日举行的“以高质效知识产权检察履职，服务保障高质量发展”新闻发布会上，山东省人民检察院通报了2024年度全省检察机关保护知识产权典型案例。这些案例涵盖商业秘密、软件著作权、医疗器械注册商标权、地理标志证明商标权等领域，彰显了山东检察机关在知识产权保护方面的决心和成果。​侵犯商业秘密：前员