在中国，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定， 年满16周岁可以参加工作。但是，对于未满16周岁的未成年人，法律有特别保护措施，禁止用人单位招用，除非是文艺、体育和特种工艺单位在遵守国家有关规定并保障未成年人接受义务教育的前提下进行招用。此外，对于已满16周岁但未满18周岁的未成年工，国家实行