工伤申请一般 60日内能批下来。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出工伤认定决定。因此，从申请提交到工伤认定结果下来，一般需

发生工伤事故后，根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位需要承担以下费用：医疗费：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

工伤举报应该向 劳动局或劳动监察执法大队进行。具体投诉渠道如下：劳动局：工伤受害人可以向当地劳动局投诉以维护自身权益。如果用人单位拒不支付相关赔偿，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动监察执法大队：职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。劳动监察执法大队负责监督检查

工伤伤残鉴定的地点是 市一级社保部门的劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以，异地工伤的工伤鉴定应在用人单位所在地进行。

工人摔伤后报案的时间 取决于具体情况，包括所在单位的具体规定以及是否涉及工伤事故。以下是相关法律规定及报案时间建议：24小时内报告工人需要在受伤后的24小时内向所在单位报告受伤情况，并按照相关规定进行报销和赔偿。30日内申请工伤认定用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认

社保，即社会保险，是一个涵盖了多个方面的综合性保障体系，其主要作用包括：社会保障：社保提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，确保公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业和生育等风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助。经济保障：社保通过再分配机制，调节不同群体之间的收入差距，为劳动者提供稳定

根据《湖南省人力资源和社会保障厅省财政厅 省医疗保障局 国家税务总局湖南省税务局关于做好失业保险援企稳岗保生活工作的通知》（湘人社规〔2024〕8号）精神和《湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好失业保险稳岗返还经办工作的通知》（湘人社办函〔2024〕37号）等文件要求，经审核，2024年度市本级

报工伤一般要向 用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门交材料。具体需要提交的材料包括：1. 工伤认定申请表；2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或按照职

工伤打折主要涉及两个方面：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算，以及停工留薪期工资的处理。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算根据《江苏省实施办法》第二十八条的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性

工伤六级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级伤残的职工可以获得相当于16个月本人工资的一次性伤残补助金。伤残津贴：如果工伤六级伤残的员工难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，标准为本人工资的60%。社会保险费：用人单位需为受伤员工缴纳应缴纳的各项社会保