为了固定证据，您可以根据不同的案件类型和情况准备以下材料：书证合同、协议、收据、票据、转账凭证等，这些文件能够直接证明当事人之间的权利义务关系。物证与事件相关的物品，例如在劳动争议中，劳动合同、工资条、工牌、工作服、上下班打卡记录等都是重要的物证。视听资料监控视频、录音录像等，这些资料能直观地反映案