城镇养老保险，正式名称为 城镇职工基本养老保险，是我国社会保障体系中的重要组成部分。该制度主要针对城镇地区的企业和机关事业单位的职工，以及一些灵活就业人员和个体工商户。城镇养老保险旨在通过个人缴纳一定比例的工资作为养老保险费用，并在职工退休后提供基本生活保障。具体来说，城镇养老保险包括以下方面：缴费

公司社保的扣款比例如下：养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位每个月缴纳0.2-2%，个人不缴纳。生育保险：单位每个月缴纳0.6-1%，个人不缴纳。因此，若以职工工资总额为基数，个人

农民工社保，也称为农村社会保险，主要 包括农村养老保险和农村医疗保险。这是一种由政府组织引导、社会统筹与个人帐户相结合、个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的养老保险政策，目的是确保农民老年时的基本生活。农民工社保的特点如下：参保对象：主要针对进城务工的农民。缴费方式：个人缴费、集体补助和政府补贴。保

养老保险的中断缴费期限有以下规定：一般不超过三个月：养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。断交时间没有具体规定：法律没有对养老保险断交时间设定具体限制，只要退休时缴费年限满15年，就可以领取养老金。达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的处理：如果到

社保通常包括以下五种保险：1. 养老保险：为退休后的生活提供资金支持。2. 医疗保险：用于支付医疗费用，包括住院、门诊、购药等。3. 失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。4. 工伤保险：为在工作中发生事故或患病的员工提供医疗救治和经济补偿。5. 生育保险：为女性员工提供生育津贴和产前、产后

近期，巴宜区人社局对74家参保单位进行了2021年至2024年机关事业单位养老保险缴费基数稽核工作，涉及职工8900余人次。

公司交的五险一金通常指的是：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金这些是由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳的保障性待遇，旨在为员工提供社会保障和住房支持

五险自己交多少，主要取决于个人的工资基数以及所在地区的具体规定。一般来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金通常指的是住房公积金。以下是五险个人缴纳比例的大致情况：养老保险：个人缴纳比例为8%。医疗保险：个人缴纳比例为2%。失业保险：个人缴纳比例为0.5%。工伤保险 和

《民法典》实施高空抛物责任：第一千二百五十四条规定禁止从建筑物中抛掷物品，造成他人损害的，侵权人依法承担侵权责任，难以确定具体侵权人的情况下，可能加害的建筑物使用人给予补偿，并有权追偿。个人信息保护：对APP过度处理个人信息、伪造侵害肖像权等方面作出明确规定，保护更严格，私密信息适用隐私权保护的有关

交15年养老保险每月领取的金额并不是固定的，而是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。可以尝试通过一些假设条件来进行估算。基本养老金计算公式：基本养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限